SDGs推進会議を行いました
8月10日、稚内本社にてSDGs推進会議を行いました。 当社の代表取締役副社長を座長とし、7名で行いました。中田組として、今後SDGsを推進・達成するために、現状は何ができているか、今後はどのようなことができるのかを考えました。 今回の会議の内容を職員に周知し、会社全体として早速取り組んでいきたいと思います。 今後、当社のHPにもSDGs欄を設けます。取り組んだ内容など、トピックスと重複をしますが写真を掲載しますので、ぜひご覧ください。
稚内大谷高等学校 平岡祥孝校長に第1回 管理職研修会を行っていただきました
7月26日、4月1日付で稚内大谷高等学校の校長に就任された平岡先生をお招きし、管理職研修会を行っていただきました。 今回は当社の課長職以上の職員26名が参加をし、「あらためて対面の価値を考えるー向き合うことの大切さー」ということで上司部下・先輩後輩のコミュニケーションの取り方や、新入社員が不安に思っていること・離職状況などをお話いただきました。 普段はなかなかこのような研修会を受ける機会がないので、とても為になる時間となりました。 この平岡先生による研修会は、全3回となっていて、2回目を8月に、3回目を9月に行う予定です。大変ご多忙な中で、当社のためにこのような時間を作っていただき、平岡先生には大変感謝をしています。 ただ研修を受けて終わりになるのではなく、せっかくの得た知識を活かしてより良い社内の人間関係を築いていけたらと思います。 平岡先生、この度は本当にありがとうございました！残りの2回も、よろしくお願いいたします。 平岡 祥孝 (ひらおか よしゆき)学校法人 稚内大谷学園 理事 / 稚内大谷高等学校 校長1956年、大阪生まれ。北海道大学大学院農学研究科修士課程修了。九州大学博士(農学)。専門は農業経済学。静修短期大学(現札幌国際大学短期大学部)、北海道武蔵女子短期大学、札幌大谷大学短期大学部の勤務を経て、札幌大谷大学社会学部教授。2022年4月1日に、稚内大谷高等学校校長に就任。学生の就職支援やインターンシップ事業に長年かかわる。教育論や仕事論などをテーマに講演や高校出張講義など多数。2001年、『英国ミルク・マーケティング・ボード研究』(大明堂)にて日本消費経済学会学会賞受賞。
新規高卒者合同企業説明会に参加をしました
昨日はサフィールホテルで開催された、ハローワーク主催の新規高卒者合同企業説明会に参加をしてきました！ 7月1日から高卒者対象の求人情報が公開になりましたね。就職を考えている高校3年生のみなさんは、頭を悩ませている頃かなと思います！ 先日、ホームページに投稿はしていなかったのですが、大谷高校で行われた企業説明会にも参加をさせていただきました。地元での就職を考えている学生さんはもちろん、進学を考えている学生さんも真剣に話を聞いてくれて、とても嬉しかったです！ 昨日は説明できる時間が短く、わかりにくいところもあったかと思います。質問をゆっくり受け付ける時間もとれませんでしたので、何か気になることがあれば、学校を通していつでも連絡をしていただければと思います！ たくさんの企業の中から中田組を選んでくれたみなさん、ありがとうございました！ 採用選考は9月16日開始となっていますが、地元での就職を希望している学生のみなさんには、それまでに地元の企業をたくさん知っていただき、その中でも中田組に興味を持ってもらえたら嬉しいなと思います。
利尻鬼脇地区で植栽活動を行いました
6月10日、利尻の鬼脇地区で植栽活動を行いました。鬼脇地区は中田組の利尻本店があるところですので、こういった活動で少しでも日頃の恩返しができたらなと考えています。 6月に入ってウニ漁も始まり、利尻は観光客で賑わい始めています！真っすぐな道が続く利尻ですが、お花を植えることで少しでもみなさんに喜んでいただけたら、嬉しいですね。 参加されたみなさん、お疲れ様でした。朝早くから、ありがとうございました！
クリーンアップわっかない2022「坂の下海岸クリーン作戦」に参加しました
6月5日、坂の下海岸を清掃するボランティア活動に、職員10名で参加をしました。 コロナ過の影響で、クリーンアップわっかないは2年ぶりの開催となり坂の下海岸の清掃は3年ぶりとのことでした。 海岸には様々なゴミが落ちていて、改めてSDGsについて考える機会にもなりました。ひとりひとりちょっと意識するだけで、社内で出るゴミがもう少し減らせそうな気がします！ 参加されたみなさん、寒い中お疲れ様でした！
株式会社関電工 北海道支部様より安全優良賞をいただきました
4月28日、2022年度 関電工安全衛生協力会北海道支部『総会』ならびに、2022年度 株式会社関電工北海道支部『安全・品質大会』が開催され、当社が請け負っているユーラス浜里ウインドファーム建設工事の現場が、安全優良賞をいただき、現場代理人の都留が表彰をされました！ このような賞をいただけることは、大変うれしく、従業員一同の励みとなります。ありがとうございます！ ウインドファームの建設工事は今年度も続きますので、引き続き、安全第一で工事に努めたいと思います。
宗谷ふれあい公園の清掃活動を行いました
4月21日、宗谷ふれあい公園内にあるパークゴルフ場の清掃活動に行ってきました。 毎年、更新され続ける鹿の糞の量…今年も大量でした。笑 天気は良かったのですが、風がとても強く、糞の入ったバケツがコロコロと転がってしまうハプニングも…！ 無事にキレイになりましたので、パークゴルフ場をご利用されるみなさまはオープンしたらぜひ、遊びに行ってくださいね！ (今回の写真は新入社員の山下さんが撮影してくれました！上手！)
稚内地区安全大会を開催しました
4月5日に、令和4年度 稚内地区安全大会を開催しました。 昨年に引き続き、コロナウイルス感染防止の観点から稚内地区と利尻地区での開催を分け、また協力会社の皆さまはお呼びせずの開催となりました。 大会長として社長からの挨拶で始まり、システム管理責任者からの安全衛生計画の発表さらには稚内労働基準監督署・稚内警察署・稚内海上保安部のご協力を得て、安全講話を実施し参加者全員で、安全への意識を高めることができました。 決意を新たに、令和4年度も無事故・無災害に向けて、頑張ります！ 他には永年勤続賞・優秀技術者賞・優秀協力会社表彰などもさせていただきました。受賞された皆さま、おめでとうございます！
BCP実地訓練を行いました
3月2日、中田組稚内本社でBCP実地訓練を行いました。 参加人数22名と大きな規模での訓練になりました。 今回は震度5の地震がきたことを想定し、読み合わせ訓練を行いましたが、臨場感が溢れる良い訓練になったと思います。 ほとんどの人が震度5の地震を体験したことはありませんが、災害ストーリーの中で、自分達の役割とやらなければいけないことを学びました。 実地訓練終了後は災害対策本部メンバーで訓練の内容評価を行いました。様々な意見が出ましたので、次回の訓練や、実際に災害が起きてしまったときに活かしたいと思います。
新入社員が入社しました
今日から新年度を迎え、中田組には3人の新入社員が入社いたしました！ 左から工事部所属 ピーラポンさん、業務安全推進部所属 成田くん、総務部所属 山下さんです。笑顔バージョンと真顔バージョンをいただきました！今日は朝から社内にフレッシュな空気が流れています！ 3人の新たな出発を、私たちで全力でサポートできたらなと思います！ 今年度も中田組をよろしくお願いいたします。